“考55分可当温总理的同事！”日前，公务员招录考试辅导专家赵玲玲在广州某校这样鼓励同学们积极参加公务员考试。她称，每年公务员报考人数多，竞争激烈，但考生素质参差不齐，所以造成考试平均分较低，进入国务院办公厅的笔试分数只需两科平均55分，故有“55分就能和温家宝做同事”一说（10月18日《信息时报》）。
　　看到此标题，我的感受只一个字：怪！接着心里不禁深感忧虑。赵玲玲的作为不难理解，因为她是公务员考试辅导专家，如此宣传是出于“业务”拓展需要，但此举不合时宜。若优秀学生都这么想，上至宇宙航天科研工作的后继者、下至电脑操作软件创新人，都去做“总理的同事”，谁在我国科研创新与生产企业第一线耕耘？
　　当前，我们应该反思的是：社会精英究竟该流向何方？学有所长者是不是就该承袭几千年来的“学而优则仕”不变？
　　去年，全国公务员考试参加人数创历年之最，31个省、自治区、直辖市共有64万人通过审核参加考试，其中北京地区考生有8万余人。今年的公务员报考热度不减，就在本月15日，因点击率过高，2009年国家公务员考试网上报名系统几近瘫痪。有民调显示，超过70%的人看中的是公务员福利待遇好，上升空间大。
　　可以这样说，连续多年的公务员报考热已将社会的神经灼痛。当我们正在喋喋不休说要打破“官本位”思想，还公务员的“公仆”意识，以及“小政府大社会”的现代社会主义市场经济构架之时；当“人人谈创业，个个言创新”，大议特议科学技术发展之时，“入仕潮”却年复一年“高烧”不退，甚至不断升温。这是我们推行现代服务型政府理念中遭遇的时代羁绊与尴尬，与所谓的“良禽择高枝、英才栖政府”的好兆头不搭界。
　　在这样的境况下，有着“苍生的叫醒人、时代之声的传言者”身份的专家学者们，还是应该充分感受到自己肩上的时代责任，别再鼓励大学生去考公务员了，更别以“与温总理当同事”这样的噱头去为自己的“专家利益”奔走吁呼。